Trabajamos por la igualdad y la no discriminación en todos los ámbitos y equipos, fomentando la conciliación personal y laboral como una de nuestras prioridades.
Apostamos por la contratación a largo plazo. La media de permanencia en la organización está en ocho años.
La formación y la promoción dentro de la organización permiten a nuestro personal crecer a nivel profesional y mejorar su rendimiento.
Trabajamos en contextos internacionales con personas de diferentes orígenes y nacionalidades.
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